Ben jij klaar om een waardevolle bijdrage te leveren aan innovatieve projecten binnen een betrouwbare en vooruitstrevende organisatie? Bij Doedijns krijg je de kans om zelfstandig aan de slag te gaan met een breed scala aan HR taken en jezelf verder te ontwikkelen binnen een inspirerende omgeving.
WAT GA JE DOEN?
Als HR Officer bij Doedijns speel je een cruciale rol binnen onze HR afdeling. Je krijgt een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en afwisseling. Je werkt nauw samen met de HR Manager en HR collega’s binnen de Vydraulics Group. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op HR gebied en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.
JE WERKZAAMHEDEN BEVATTEN ONDER ANDERE:
Arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers: Opstellen van arbeidsovereenkomsten, verzorgen van correspondentie en bijhouden van personeelsdossiers.
Opleidingen en certificeringen: Coördineren en regelen van vakinhoudelijke trainingen en certificeringen. Jij bent verantwoordelijk voor stagetrajecten, BBL- en BOL-opleidingen en subsidieaanvragen.
Rapportages en mutaties: Verzorgen van maandelijkse en jaarlijkse rapportages, maandelijkse mutaties in samenwerking met payroll/finance, en signaleringen rondom aflopende contracten, jubilea en certificeringen.
Werving en selectie: Ondersteunen van het wervingsproces en zelfstandig sollicitatiegesprekken voeren met managers. Jij zorgt voor een soepele onboarding en opvolging daarvan. Ook ben jij verantwoordelijk voor het opmaken van onze op maat gemaakte vacatureteksten.
Verzuimbeleid: Uitvoeren van het ziekteverzuimbeleid, casemanagement, duurzame inzetbaarheid, veilig werken, PMO, onderhouden van contacten met de arbodienst en verslaglegging volgens wettelijke vereisten.
Natuurlijk zijn er verder nog volop leuke projecten waar jij onderdeel van uit gaat maken of die jij gaat oppakken.
WAT BIEDEN WIJ?
Bij Doedijns krijg je een uitdagende en dynamische functie met veel autonomie en ontwikkelingsmogelijkheden. Je werkt in een ambitieus bedrijf waar jouw bijdrage echt telt.
Verder bieden wij:
• Een mooi groeipad binnen Doedijns, waar je zowel binnen de afdeling als binnen het volledige bedrijf uitgedaagd kan blijven.
• Wij zijn aangesloten bij een CAO met een goede pensioenregeling;
• Een mooi en passend salaris op basis van jouw ervaring;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;
• Vitaliteitsprogramma waaronder een vergoeding voor een sportabonnement en een FitCoin programma waarbij je met stappen spaart voor leuke gadets;
• Winstdelingsregeling (maximaal 1 bruto maandsalaris);
• Collectieve ziektekostenverzekering met korting;
• Leuke bedrijfsactiviteiten waarbij we een mooi budget per medewerker reserveren.
WIE ZIJN WIJ?
Doedijns, onderdeel van de Vydraulics Group, is een toonaangevend bedrijf dat integrale, klantspecifieke oplossingen biedt op het gebied van hydraulische, pneumatische en proces systemen. Wij streven naar technologische innovatie, optimalisatie en een uitstekende klantenservice. Bij Doedijns heerst een informele, maar gedreven bedrijfscultuur waarin ambitie en teamwork centraal staan. Met meer dan 200 jaar gezamenlijke ervaring en een omzet van EUR 100 miljoen, zijn we toegewijd aan het bieden van innovatieve en betrouwbare oplossingen aan onze klanten.
Bij Doedijns streven we ernaar om het vertrouwen van onze stakeholders te verdienen door onze energieke en wendbare aanpak. We moedigen onze medewerkers aan om hun expertise volledig te benutten, wat leidt tot innovatieve oplossingen die onze marktpositie versterken. Samen met onze gepassioneerde vakmensen streven we naar duurzame ontwikkeling, waardoor we bekend staan als een deskundige, loyale en toekomstbestendige partner. We houden onze organisatie en medewerkers vitaal en wendbaar, waardoor we langdurige relaties kunnen onderhouden en voldoende uitdaging kunnen bieden aan onze medewerkers.
WIE BEN JIJ?
Je hebt een HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR functie, bij voorkeur binnen een productie- en/of technische omgeving. Je krijgt er energie van om mee te bouwen aan een bedrijf samen met de HR Manager, waarbij jouw eerste focus de dagelijkse HR werkzaamheden en het aanbrengen van structuur in de personeelsadministratie zullen zijn.
ENTHOUSIAST GEWORDEN?
Grijp deze kans, solliciteer via dit contactformulier en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.
Toch nog een vraag? Je kan bellen of appen naar Daniëlle Wassink, Recruitment Manager, via 06-40481138.